Everything about nowoczesne systemy premiowe
Żeby była realnie opłacalna, powinna przynosić więcej zysku niż generować kosztów. Opracowanie założeń systemu oraz zasad przyznawania premiiMiałam kiedyś okazję współpracować z companyą, której właściciel non prevent narzekał na to, że jego handlowcy strasznie ze sobą wojują i nie chcą pracować zespołowo, a on